有东谈主分析格林除了场外“传帮带”体育录像/图片

38岁的大龄球员，还能在“大器晚成”的NBA强行安利我方，这画风想想都让东谈主咂舌。杰夫·格林，这位在定约里摸爬滚打了十几个岁首的老炮，如今在火箭队旯旮盘桓，契约到期，东谈主生濒临“留守如故另谋前程”的二选一。更让东谈主“深信”的是，老哥心态超过稳“哥们还不想退役，我还想再蹦跶两年！”要不是知谈他下赛季都快奔四了，真得怀疑是哪个二十露面的小伙子清翠强烈。火箭队是该留他“压阵带娃”，如故顺遂挥挥衣袖？年薪从800万往下走，他得意吗？一边是绿叶对红花的抓念，一边是执行狞恶的芳华风暴，火箭和格林的故事，才刚打开新一页。啥都不说了，我们先抛个问题——一个快40的替补，究竟值若干钱？火箭会心甘承诺给他续上契约吗？先别惊悸下定论，这瓜，得细细品。

有东谈主说，NBA等于芳华的舞台，老兵最多作念个背后“影相师”。但问题来了——格林这位“一经的绿军赢球X成分”，当今成了火箭更衣室的定海神针，难谈真能靠陶冶开挂？票友们吵开了锅拥趸派吹嘘“宿将领航、关节场次一招制敌”，怀疑党冷嘲热讽“场均六分，两板，拿高薪还想再当两年门神？”大伙你来我往，不雅点亦然八仙过海，时刻超卓。格林我方倒是“宠辱不惊”——大大方方对外在态休斯顿是我的家，我想络续留住来，顺带还说了管事生活“主张40岁挂靴”，这心气比大明湖畔的夏雨荷还倔。可惜，竞技体育从来不讲情愫，年青东谈主翻江倒海往上冲，宿将能不行压的住阵地，还真未必全靠打鸡血。格林到底配不配拿契约？这瓜，真有嚼头。

球迷有话说咱不反对宿将压阵，可年薪呢？800万是火箭旧年对格林的订价，新赛季能不行打六折成了忙碌题。按NBA市集行情，一位行将39岁，场均6.2分，2.1个篮板的队宠级东谈主物到底该值几何？有一又友搬出“早鸟要求”，以为火箭签约有先天上风；另一头则在念叨，费这钱是不是还不如弄个后劲小将。反不雅格林我方，通琢磨虑的却不是奖金，而是“昆玉情深”——他在采访里反复表态得意降薪信守火箭，致使幽闲承认我方只可打到40岁。诚挚讲，这念念路比一般“混吃等死”的工龄老职工强多了。

闲居球迷怎样看？有东谈主超过沉着，毕竟格林这些年在火箭混得不易，从2013年到2018年，障碍多队，差点混成“流浪球王”；终于落脚火箭，总算寻得一隅之地。可惜当岁月镌刻在额头，即便大脑还清醒，体魄却怎样也拼不回19岁了。这两年，他上场时刻越来越稀碎，大部分时刻都是主打颓废组，优秀带娃。队友小将们倒是和他关连杠杠滴，把他当亲哥雷同尊重，只不外执行很骨感——当团队需要收货的时候，情愫值几个钱？火箭旧年冲到西部第二的位置，和格林关连真就不大。按东北老铁的话讲老格就剩一张嘴了，能咣咣咣饱读励大伙，真要场上顶雷，基本看不到他冲杀的身影。

名义上，这事儿看着像是云淡风轻，宿将得意陪年青东谈主多走几年，球队拓落不羁搞个契约，皆大爽气呗。可你信吗？NBA从来不是慈善会，更别说一支还憋着冠军梦的火箭队。格林想降薪留住，总得有个价码，坊间预料新契约酌夺千万级别，致使部分球迷干脆主张一份底薪契约。如果火箭真把情愫当饭吃，球市公论分分钟炸锅“白给宿将养老，年青东谈主咋办？” 有火箭粉不客气“咱都深信格林的管事精神，但球队可不行养闲东谈主啊，当今场均得分说出来都不带捂嘴的。”

公论一滑，有东谈主分析格林除了场外“传帮带”，场上全体效果并不高。旧年他出场110次，这样大的瓜代孝顺算什么？大部分时候，比赛关节时刻根蒂不让他碰球。基本属于“领略发达、不会把比赛拉胯，但也毫不会让你腾飞”的脚色。更扎心的是，火箭本赛季中枢威望都是“小年青”，刚巧当打之年，前有史小姐、格林（小格林）、惠特莫尔这些新锐小伙，个个跑得赶快，弹跳劲爆。格林想融入？大约率只可“站着看”。于是就有东谈主质疑，火箭根蒂不需要宿将叨叨咕咕，一心惟有硬核战力，情愫这碗鸡汤留着冬天地暖锅得了。

就在大伙准备看格林“超脱挥手重逢”的时候，剧情来了个高能回转。NBA圈子终年流行“更衣室文化论”别藐视宿将的存在，有时候一支球队的气质、韧劲、团队精神就靠恰到自制的老炮镇场。细数昔日几年，火箭队一皆内乱、小将闹特性、解决层被喷得头大，恰正是格林这样的东谈主，把一帮“小鬼”拢到一块扭成一股绳。旧年火箭能一飞冲天飚到西部第二，关节内核还真不是全靠资质溢出的年青东谈主，而是经验过大风大浪的老兵帮全球踩刹车、定标的。说他光在更衣室里唠嗑、场上不行？未必！

NBA历史上，这种“老带新”得手案例多了去了。想当年猛龙队确立队史首冠时，老卡特在更衣室一个宗旨，小昆玉们立马心领意会；再往前翻，84黄金一代退居二线时，不都靠地点东谈主物扎堆领略军心？格林诚然数据不惊艳，但他那套“我吃过的盐比你们吃过的米还多”的气场，让火箭许多小将压力已而下去了——摊上老迈还能撑着，比赛深广不会稀里哗啦就崩盘。你别说，这一杯鸡汤，火箭真还喝得上瘾。

再说了，格林得意降薪自发苦干，正能量爆棚；大把带队陶冶，能“以德服东谈主”，这波操作还真不是“养老契约”能的。火箭以后即便为他减薪续契约，也算花的清澄浮现、清澄浮现——单论带娃和保温壶效应，起码值个“旱苗得雨价”！

而世事哪那么浅陋？火箭名义上队内颓废其乐融融，但是不是所有这个词东谈主都买账。年青球员们初始明里暗自地咕哝“老格始终占一个位置，我们这些中卑劣的小将高涨渠谈太窄，咋拼？”更狠的说法都出来了——“你格林一待等于两年三年，真飘到40岁，球队培养体系都得被拖慢！”外部声息也没闲着，媒体一大帮东谈主抖聪颖“当年马刺队终末几年等于被宿将拖死，新秀派晾一旁，抑制径直从西部霸主陨落谷底。火箭敢学这一招？”

再者说，火箭如今的薪资压力也不是闹着玩的。大契约接连到期，解决层整天细水长流，格林再怎样讲“昆玉义气”，真到了署名画押那一刻，也竣工没得糊涂。降薪是必须的，致使还有可能福利待遇打折，脚色进一步旯旮化。他能不行透澈放下“主力梦”，心甘承诺地从“指导者”形成“激勉师”？要说球员情感能这样“佛系”，大伙都不信。搞不好哪活泼成了“更衣室祯祥物”——在外东谈主是“榜样”；我方心里不深信，小当作不绝，何尝不是一颗定时炸弹？

还有球迷白眼旁不雅“你说格林忘我，咱能信一半，但真若是被动压价、旯旮化，老炮一个大嘴巴，把小年青一吼哭怎样办？” 再往深了说，火箭万一决心“All in”豪赌冠军，格林这种“软战力”会不会成冲破口，径直俩字——砍掉？“江湖远了，热干面都难咽下”，真给他提前送别，全球以为的好故事，可能分分钟形成“东谈主走茶凉”。

说句真话吧，老格林得意为火箭“再战两年”的忠心，肃穆把“东谈主生的终末一股劲”全砸在自家后院。可NBA这营业，从来不是靠情面烧热的暖锅。情愫是好东西，但契约摞桌子上，照样得一分也不少地算账。你要光为带娃发工资，那幼儿园的保姆们咋想？现如今格林最配的脚色，巧合等于个“颓废组长”，一边打气饱读劲儿，一边接着分摊点防患垃圾时刻的小活计。让他再冒半口“中枢球员”的热气，火箭揣度也就图个“祖上余荫”了。还真别想着靠他打出什么震天动地的大招，“薛定谔的宿将”，你说他值若干钱都带点忽悠颜色。怎样订价？薪资得往下压，脚色必须清亮，否则出力不衔尾，后院再动怒，那“老迈”也没地儿伸冤。

诸君看官，赤心想问一句像格林这样的“大龄颓废组”体育录像/图片，续个降薪契约到底是“老马识途，传帮带”如故“养闲东谈主，迟误事”？你以为火箭是该用情愫追梦，如故得壮士解腕？宿将价值，到底是另一个底薪顺遂买来的鸡汤，如故压箱底的镇店之宝？驳斥区整起来，给你家火箭出出主意，怎样选才不后悔？