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The Athletic记者Oliver Kay以为，俱乐部决议者们对马雷斯卡、阿莫林们的下课难辞其咎，他们在靠近践诺与理念念的冲突时缺乏坚握到底的勇气。著作编译如下

标题：当主帅坚握战术理念时，曼联等俱乐部不该感到不测。

客岁12月3日凯尔特东说念主通知任命威尔弗里德·南希为主帅时，那份802字的声明飘溢着传颂之词。

而33天后——在他两年半左券刚实施一个多月时——撤职声明仅102字，其中过半内容还是在涌现讲授组与足球运营掌握保罗·蒂斯代尔也已离队。

在这段悠扬期里，凯尔特东说念主8战6负。从绿白相间的理会鞋、使用鲁本·阿莫林式战术板，到被指对俱乐部领域通晓活泼、暴虐即刻出收货的雄伟压力而执着于无暇杀青的理念念目的愿景——南希的一切齐成为笑柄。

借用穆里尼奥的话说，这个赛季对那些惬心"为理念殉说念"的讲授号称当头一棒。客岁9月《The Athletic》就探讨过这一主题，那时提到拉塞尔·马丁在流浪者队坚握后场传导（他两周后被撤职），以及阿莫林在曼联板滞延迟3-4-3阵型（本周一遭撤职）。安热·波斯特科格卢在诺丁汉丛林坚握39天，其战术格调约束受到球迷与媒体质疑。南希在凯尔特东说念主的走时遵循相似轨迹，这早可猜度。

哈维·阿隆索在皇马遇到的某些清贫相通可料。他试图延迟更集体化、体系化的踢法，却遭到更衣室抑止——这支球队历来偏好讲授给予更多解放。客岁五月接办时，刚率勒沃库森获得色泽告捷的阿隆索曾谈及皇马"新期间"，但俱乐部主席弗洛伦蒂诺·佩雷斯是否如客岁夏天所言全力相沿该面容，仍有待不雅察。

但究竟是谁更活泼？问题在于按预期行事的讲授吗？在于他们的排兵列阵、与球员相处乃至与处置层打交说念的样子？还是在于那些心爱向天下宣告我方踊跃任命某类讲授，一朝幻念念龙套、践诺莅临却缺乏勇气坚握到底的实权派与决议者？

一方面，足球界从未如斯强调长久筹画。讲授与选帅者批驳着突出短期收货压力，更愿探讨愿景、战术与形而上学。

另一方面，抽走讲授眼下地毯的速率也前所未有。

不妨望望数据：欧洲五大联赛96支球队的主帅中，仅12位（英超5位、西甲4位、法甲2位、德甲1位、意甲0位）任职超三年。另有10位（法甲4位，英西德各2位，意甲0位）任职2-3年。这96家俱乐部中，近半数（47家）当年12个月换过主帅，其中流浪者、丛林、西汉姆联等队至少两次换帅。

咱们常听到俱乐部用溢好意思之词宣称选帅相宜某种宏伟的总体筹画、愿景或——阿谁词又来了——形而上学。但恰正是对这种坚硬形态的着力——经常是口试阶段发扬的团结理念——往往在风云稍起时成为追责讲授的笔据。

南希在格拉斯哥的创伤经历将成为经典案例。蒂斯代尔推动了任命，但凯尔特东说念主高层全力相沿。12月3日的声明中，大鞭策德莫特·德斯蒙德、主席彼得·劳威尔、首席实施官迈克尔·尼科尔森争相盛赞南希的执教智力，承诺给以"刚烈相沿""全力相沿""全场所相沿"助其招待挑战。

南希的信念相通刚烈：他服气在MLS哥伦布机员队告捷的足球形而上学，信托我方适合凯尔特东说念主荒谬挑战的智力，也信任新雇主全力相沿的承诺。上周日惨败流浪者前，他号令质疑者"几周或几个月后再评价我"。而周一午后，他已颓靡辞职。

每次选帅齐跟随风险。季中任命的风险更大，尤其当被荧惑任命的那位讲授对其特定比赛格调如斯执着时。

2024年10月曼联撤职滕哈赫后战争阿莫林时，葡萄经纪东说念主暗示更愿带葡萄牙体育踢完赛季：一是出于由衷，二是因为在密集赛程中植入战术体系远不如夏日备战期开展责任来得容易。但曼联高层听不进去。阿莫林上任后向记者显现，对方讲述他"机不成失机不再来"。纵不雅他14个月任期仅赢15场英超即遭撤职的结局，"停止"冒昧是更好遴聘。

如果曼联能讲解其选帅基于某种宏不雅足球愿景——如拉特克利夫爵士岁首收购曼联27.7%股份后宣称要建设的那种——那么他们无视阿莫林担忧下临了通牒还名花解语。

但事实并非如斯。如同足坛常见剧情，此次任命源于俱乐部对某种新理念近乎狂热却流于名义的追捧，被候选东说念主的魔力、个性与资格晃花了眼。

刚加盟曼联率领新愿景的体育总监丹·阿什沃斯，曾担忧阿莫林的理念与球队兼容性，尤其要是季中上任。这些担忧基本被无视。阿什沃斯发现我方被旯旮化于选帅经过，一个多月后便"经两边原意"离任。

阿莫林在曼联任期的吊诡之处在于：恶运战绩被容忍了12个月——俱乐部以致强调对窘境中的讲授"刚烈不移"地相沿——直到圣诞节前他喜爱的体系俄顷成为关节。据《The Athletic》报说念，阿莫林与足球总监威尔考克斯如期交流，究诘球员、体系与发展标的。有关词直到临了几周，威尔考克斯才转达石化巨头拉特克利夫的不雅察：阿莫林冒昧该尝试3-4-3之外的阵型。险些从那时起，阿莫林便感到位置难保。

这一切如斯诞妄，因为阿莫林的整套形而上学围绕三后卫构建，也因为从2025年10月初到12月下旬——在布鲁诺·费尔南德斯加入伤病名单、三名主力出征非洲杯前——这段战绩渐渐改善的时刻，是其任内初度出现体系可能成功的费解迹象。若念念质疑3-4-3体系，上赛季末才是时机，或者更该如阿什沃斯所建议的，在不顾昭着风险仓促任命前就提议。

足球俱乐部从未领有如斯多的信息可供参考，从未树立如斯多的本领官僚层级来确保愿景与秉性贯彻，也从未在公开设想上显得如斯着眼长久……有关词在许厚情况下，又如斯冲动行事。即便曼联宣称对阿莫林有耐性，但事态发展——信念遭迟来质疑、泰斗受挑战、联系冲破、信任挥发——的急转直下仍可猜度。

恩佐·马雷斯卡与切尔西高层联系的坍弛相通俄顷。总结一年半前马雷斯卡上任时《The Athletic》莱斯特城跟队记者罗布·坦纳的著作很专门义，文中不仅胪陈其执教格调的锐利，还说起他与莱斯特城高层的病笃联系。在指出马雷斯卡"绝非怯懦之辈""勇于直言"后，罗布临了申饬切尔西商量体育总监劳伦斯·斯图尔特与保罗·温斯坦利："特此教导"。

切尔西给了马雷斯卡五年左券，高调宣称这是始终任命。有关词他仅执教92场便下课——当年18年切尔西仅穆里尼奥（二进宫136场）、安切洛蒂（109场）、孔蒂（106场）与图赫尔（100场）执教满百场。马雷斯卡的场次已提高现任雇主麾下另两位主帅的总数：波特（31场）与波切蒂诺（51场）。

正因如斯，当切尔西撤职马雷斯卡后，又以五年半左券（可续约一年）聘用另一位年青讲授利亚姆·罗森尼尔时，未免令东说念主怀疑。此次任命承诺始终干涉，但波特与马雷斯卡的五年左券曾经如斯承诺，而问题一朝出现，相沿便速即消退。

至于凯尔特东说念主，他们在撤职南希后请回了马丁·奥尼尔——这位法国东说念主上任前曾临时清爽过球队。奥尼尔前次临时执教时长（37天）竟提高随后"认真"任命的讲授，似乎界说了足球界这个功能失调的期间。

莫得哪个讲授任命是永久的。除少量数例外，他们骨子上齐是打散工。有些讲授踏入高压环境时仍宣扬信条与形而上学而非生活基础，因而被训斥活泼。但在很多案例中——凯尔特东说念主的南希、流浪者的马丁、曼联的阿莫林、丛林的波斯特科格卢，以致皇马的阿隆索——很难念念象他们作念的不是口试阶段发扬的理念。

如果未能成功，那活泼的不仅是场边素养者体育最新信息，势必也包括高管包厢里的决议者。

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